Это выяснили аналитики компании HeadHunter. Половина участников исследования заявили, что в 2017 году в сфере занятости у них не произошло никаких значимых событий, еще 8% повысили в должности, 5% перешли на работу в другой департамент внутри компании, 3% понизили в должности. К другому работодателю перешло 55% начинающих специалистов, среди топ-менеджмента и линейных руководителей новую работу нашли 30%. Чаще, чем у других, перемены случались у закупщиков, менеджеров по продажам, представителей туризма и гостиничного бизнеса, - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина. Слушать В отраслевом разрезе 31% работников из компаний, занимающихся электроникой, посчитали 2017 год легче предыдущего. Среди работников маркетинговых и рекламных агентств таких 21%. И только 9% работников промышленных предприятий заявили об этом.
Почему диспансеризация это не просто визит к врачу и пара анализов
Для чего нужна диспансеризация, кто может ее пройти в 2024 году и какие патологии можно выявить на первом этапе, рассказывает Анастасия Солодухина, Газета Время
Автор: Красноуфимский филиал ГБПОУ "СОМК"
14 марта волонтёрами Красного креста Красноуфимского филиала ГБПОУ «СОМК» Поповой Валерией и Мугаттаровой Азизой проведено мероприятие для обучающихся 9 «Б» и 9 «В» классов KSK66.Ru