«Я бы посоветовал любому студенту, любому выпускнику, вообще всем тем, кто пытается устроиться на работу, внимательно посмотреть свое резюме. Подготовились к собеседованию и дальше расслабились. На вопросы работодателя главное отвечать честно», — рассказал Руслан Амиров, представитель УЦСБ.
На мастер-классе от JTI уральские студенты узнали, как, говоря ерунду, добиться расположения и наоборот — отторжения умными мыслями, а также научились аргументировать тезисы.
«Аргументация и убеждение действует в том случае, если вторая сторона имеет способность и желание воспринимать позицию других людей и изменяет свою собственную точку зрения», — добавили эксперты JTI.
Представители Росатома на своей части встречи со студентами пригласили ребят к сотрудничеству:
«Нам нужны не только инженеры, но и те люди, которые будут руководить ими. Вы — это завтра и послезавтра нашей отрасли. Наши потребности в приеме выпускников только в ближайшие 5 лет предполагают принятие на работу ежегодно более двух тысяч сотрудников более чем по 200 специальностям».
«Весна карьеры» — пятая встреча молодежи Екатеринбурга с работодателями, организованная Уральским федеральным университетом. В этом году событие впервые проводится в Ельцин-центре, в программе — ярмарка вакансий, экспресс-собеседование, серия мастер-классов ведущих компаний страны и мира.
УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.