«В академии MOTCHANY мы увидели, что люди, которые учатся еще два-три года после бакалавриата, вырастают в „доктора по красоте“ значительно быстрее, и уже через полтора года могут рекомендовать образ. Задача такого профессионала — увидеть индивидуальность и дать подсказку соответственно запросу», — отмечает Елена Мотчаная.
Также она назвала критерии, по которым выбирает новых работников: дисциплинированность, нацеленность на результат, стремление к успеху и позитивный настрой — а ремеслу здесь научат.
О критериях приема в компанию на бизнес-клубе «О чем говорят работодатели?» от высшей школы экономики и менеджмента УрФУ также рассказывали представители компании Мегафон retail — здесь важна целеустремленность, гибкость, умение работать в команде, обрабатывать информацию, а также нормативность и лидерство. Кроме того, руководители образовательной программы магистратуры «Международный менеджмент» раскрыли возможности для выпускников, желающих построить успешную карьеру.
УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.