Так ответили 86% участников опроса компании HeadHunter. Также мотивируют свердловчан интересные задачи и обоснованные карьерные перспективы – эти варианты выбрали около 50% опрошенных. Чуть менее популярным вариантом стало признание профессионализма и похвала от коллег. Кроме того, жители региона вдохновляются возможностью реализации собственных идей во время рабочего процесса, - рассказала представитель HeadHunter на Урале Ксения Пищулина Слушать Также аналитики узнали мнение свердловчан о том, что должен делать работодатель, если сотрудник совершит ошибку. Большинство участников исследования считают, что в случае проступка средней тяжести достаточно устного предупреждения, 39% выступают за дополнительную рабочую нагрузку, а 11% настроены на лишение премии.
Самой весомой мотивацией к работе для жителей Свердловской области являются деньги
Источник: Эхо Москвы Екатеринбург
02.03.2018 16:24