Безграничным терпением и любовью к людям обладают специалисты отделения по работе с личным составом Новоуральска

Отделение кадров – это подразделение, в которое идут все без исключения сотрудники полиции за помощью, за советом и со своими личными проблемами. Ведь не стоит забывать, что сотрудник полиции – это прежде всего тоже обычный человек, который исполняет свои обязанности в силу специфики работы, возложенные на него.

Штатная численность отделения по работе с личным составом МУ МВД России по Новоуральскому ГО и МО «п.Уральский» на сегодняшний день составляет 6 сотрудников. Коллектив смешанный, в котором служат как мужчины, так и женщины. Возглавляет отделение подполковник внутренней службы Инна Шабалина.

Через это подразделение проходят абсолютно все сотрудник, будь то кандидаты на службу в правоохранительные органы, обучение личного состава, внутренние передвижения и перемещения, увольнения офицеров по выслуге лет и безусловно работа с ветеранами МВД России.

Вся кадровая работа делится на два основных направления – это группа профессиональной подготовки, в которую входят два сотрудника старший лейтенант внутренней службы Анна Баландина – выпускница УрЮИ МВД России, окончившая престижный ВУЗ с красным дипломом и лейтенант внутренней службы Дмитрий Дедюхин.  и группа профессиональной подготовки.  

Вторая группа - морально-психологического обеспечения. Этой работой занимаются не менее квалифицированные и опытные сотрудники майор внутренней службы Татьяна Мальцева и капитан внутренней службы Эдуард Белоусов.  Эдуард в настоящее время находится в служебной командировке на Северном Кавказе.

Кроме этого на плечи данного подразделение ложится немало других, не менее важных и сложных задач. Более подробно о не простой работе с личным составом и пойдет речь.

Елена Черных специалист по управлению кадров капитан внутренней службы. Ее трудовая деятельность тогда еще в милиции началась в 2002 году со службы в патрульно-постовой службе. В то время Елена уже училась в Юридическом институте по направлению юриспруденция. Затем ей предложили перейти в группу по исполнению административного законодательства, где она проработала всего несколько месяцев. Тогда, у ней на руках уже был диплом о высшем юридическом образовании. Руководство оценило трудолюбие и потенциал молодого сотрудника, и в 2006 году к ней лично подошел начальник отделения кадров ОВД Андрей Владимирович Епанешников, и предложил должность кадровика, в ее обязанности входит  проведение инспекции по личному составу, т.е все события, связанные сотрудниками, как положительные моменты, так и проступки. Именно этим направлением кадровой работы она занимается и в настоящее время.

На тот момент штат отделения кадров составлял 12 человек. Начальником подразделения был Андрей Епанешников, его заместителем была Наталья Мусина и специалисты: Галина Денисова, Ирина Балдина, Гульнара Куликова, Светлана Петрова, Григорий Вашев, Эдуард Белоусов и др. На тот момент был очень дружный и сплоченный коллектив. Моим наставником была Галина Александровна Денисова. Именно она научила меня всеми тонкостям и нюансам кадровой работы именно в милиции, это очень специфично.  

Татьяна Мальцева майор внутренней службы специалист морально – психологического обеспечения. Пришла на службу  в 2002 году на должность инспектора подразделения по делам несовершеннолетних. На тот момент она обучалась на шестом курсе Юридического института и имела среднее специальное образование – медицинская сестра. На протяжении 10 лет она служит в отделении кадров.

В чем особенности кадровой работы?

Сложность в том, что работаем с самими сотрудниками, а с сотрудниками работать вдвойне сложнее, чем с гражданами. Потому что все сотрудники по своей специфике работы личности, работают в сложной моральной обстановке. Нужно к каждому найти подход, помочь, в чем-то успокоить, где-то доброе слово сказать и даже просто выслушать. Это требует большого количества времени и своих нервов.

На плечи кадровиков так же ложатся вопросы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий, как с самими сотрудниками, так же с ветеранами и детьми сотрудников полиции и огромная масса других организационных вопросов.

Оказывается и помощь руководителям подразделений, в части укрепления взаимоотношений внутри подразделений, т.е. между сотрудниками. Формирование микроклимата, укрепление костяка, помощь в адаптации молодых сотрудников, потому что работа в полиции очень сложная, загруженность большая.

Большое внимание уделяется наставничеству, потому что без этого ни как. Все мы когда - то приходили на службу, и именно поддержка и совет более опытного сотрудника  помогла освоить не простую работу, адаптироваться.

Кто был Вашим наставником?

Моим наставником, как и у Елены тоже была Глина Александровна Денисова. Она и принимала меня на службу, ей я подвала свои документы – вспоминает Татьяна.

На тот момент она уже имела опыт работы в кадрах на одном из городских предприятий, правда не кадровиком, а юристом. Имелся опыт работы, в части процедуры приема и увольнения.

Механизм работы кадров в системе МВД России существенно отличается от кадровой работы на гражданском предприятии. Это прохождение медицинской комиссии, а именно требования к здоровью кандидата, нормативно-правовая база, документация, проверочные мероприятия при отборе кандидатов на службу, ведение личных дел сотрудников и безусловно моральный облик сотрудника полиции кардинально отличается.

Какими качествами на ваш взгляд кадровик должен обладать?

Специалист должен уметь выслушать, быть терпеливым, никогда не отказывать, нежно оставить сотруднику надежду на то, что ему в любом случае помогут. Порой достаточно просто доброго слова.     Стоит отказать сотруднику единожды, и он больше никогда не придет, а сотрудникам порой тоже нужна помощь. Ведь они могут быть ассами в своем направлении деятельности, но в каких-то кадровых вопросах для них неизвестность.

Кроме этого сотрудник отделения кадров должен был эрудированным в разных направлениях, потому что направлений в нашей работе очень много.

Как говорит нами уважаемая Галина Александровна, кадровиком можно стать за три года, хорошим кадровиком только через пять лет.

Чтобы стать хорошим кадровиком необходимо поработать на каждом направлении этой деятельности, которых огромное количество.

В день образования подразделения кадрового аппарата в системе МВД России хочется пожелать коллегам оставаться всегда позитивными потому, что наше настроение передается личному составу. Ведь как театр начинается с гардероба, так работа в любой организации для сотрудников начинается с отделения кадров. Позитива, терпения и здоровья. 

МУ МВД России по Новоуральскому ГО и МО «п.Уральский» 

   
 
По теме
JPG Файл - МВД Свердловской области «Театр начинается с вешалки», трудоустройство – с отдела кадров. На днях данное подразделение в системе МВД праздновало День образования.
14.10.2017
 
От «поругаю» до «Уволен» - Городские вести Фото Анны Неволиной   Казалось бы, кадровик — самая монотонная и скучная работа: прими на работу, оформив все бумаги, уволь при необходимости.
12.10.2017
 
IMG_4591 - МВД Свердловской области На первый взгляд работа кадровика не видна, но функций у этого подразделения множество: учет кадров, присвоение званий, награждений и поощрений, выдвижения сотрудников на вышестоящие должности, назначение пенсий,
12.10.2017
За несколько минут до нападения мужчина попал в объективы камер видеонаблюдения - e1.Ru Пострадавшая уже написала на нападавшего заявление в полицию За несколько минут до нападения мужчина попал в объективы камер видеонаблюдения В Екатеринбурге полицейские разыскивают мужчину,
17.07.2018 e1.Ru
*** - Каменская Епархия На следующий день после посещения Патриарха Московского и всея Руси Кирилла в Алапаевске продолжились мероприятия в память о трагических событиях столетней давности.
17.07.2018 Каменская Епархия
Сегодня на площадке рядом с Нижнетагильским музеем изобразительных искусств состоялось рабочее совещание с участием временно исполняющего полномочия главы города Владислава Пинаева.
16.07.2018 Тагильский рабочий
Центр русской народной культуры «Калинка» в школе № 22. Серовский городской округ стал победителем Всероссийского конкурса лучших практик в сфере национальных отношений в рамках проекта «Моя Россия – единство народов.
17.07.2018 Газета Серовский рабочий
Соревнования по гиревому спорту среди огнеборцев прошли в  Нижнем Тагиле - Администрация г. Нижний Тагил В минувшую пятницу в Нижнем Тагиле на стадионе детской-юношеской спортивной школы олимпийского резерва «Юность» прошли соревнования по гиревому спорту среди сотрудников 9-го отряда федеральной противопожарной службы,
16.07.2018 Администрация г. Нижний Тагил
«Невероятный, изумительный» и «лучший в истории» — так президент Международной федерации футбола (ФИФА) Джанни ИНФАНТИНО описал завершившийся в это воскресенье, 15 июля, чемпионат мира по футболу-2018 в России.
16.07.2018 Вечерний Екатеринбург
Хозяин выбросил щенка из окна за беспорядок на кухне - e1.Ru Собака по кличке Зверь скончалась от полученных ран Хозяин выбросил щенка из окна за беспорядок на кухне Реальный срок грозит жителю Верхней Пышмы, который выбросил щенка с балкона на четвёртом этаже.
17.07.2018 e1.Ru
Временно исполняющий полномочия Главы города, первый заместитель Главы Администрации города Владислав Пинаев провел совещание по ремонту и текущему содержанию дорог в 2018 году.
17.07.2018 Тагильский рабочий