Суд обязал ресторан «Онегин» выплатить бывшему шеф-повару более 200 тысяч рублей

Александр К. чуть больше года проработал шеф-поваром в ресторане «Онегин», а в мае 2017 года был уволен по п.7 ст. 81 ТК РФ – «Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя». Работодатель обвинил своего шеф-повара в завышении количества продуктов, списываемых на приготовление завтраков по системе «шведский стол» по сравнению с фактическим, а также в фальсификации данных. Все это выяснилось в ходе внезапно проведенной инвентаризационной проверки.

С целью  восстановления своих нарушенных прав и доброго имени мужчина обратился в Октябрьский районный суд Екатеринбурга с иском к ООО «Ресторан «Онегин». В исковых требованиях Александр просил отменить три приказа ответчика, изменить формулировку увольнения «по собственному желанию», признать запись в трудовой книжке незаконной, возложить на ответчика обязанность выдать ему дубликат трудовой книжки. Также экс-шеф-повар просил взыскать с ООО «Ресторан «Онегин» средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 176 094 рублей,  компенсацию за неиспользованный отпуск – 12 324 рубля, компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей, расходы по оплате услуг представителя – 35 тысяч рублей и расходы по оформлению нотариальной доверенности – 1 800 рублей.

В обоснование своих требований истец указал, что не допускал со своей стороны каких-либо противоправных действий, в системе общественного питания он проработал более 30 лет, а теперь, с такой компрометирующей записью в трудовой книжке, не может устроиться на работу, из-за чего испытывает сильнейший стресс и моральные страдания.

Решением Октябрьского районного суда Екатеринбурга исковые требования Александра удовлетворены частично. Так увольнение «по статье» признано незаконным, отменены приказы, компрометирующая запись в трудовой книжке также признана незаконной. На ООО «Ресторан «Онегин» возложена обязанность изменить формулировку основания увольнения на увольнение «по собственному желанию». При этом с работодателя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 176 094 рублей, компенсация морального вреда – пять тысяч рублей и расходы по оплате представителя в размере 20 тысяч рублей. В удовлетворении остальной части иска мужчине отказано.    С таким решением не согласился ответчик и подал в Свердловский областной суд апелляционную жалобу. Судебная коллегия, внимательно изучив материалы дела, сочла, что надлежащих доказательств нарушений правил учета и списания продуктов ответчиком суду предоставлено не было. Следовательно, оснований полагать, что шеф-повар Александр К. совершил виновные действия, которые дали бы работодателю право на его увольнение, у суда нет. Решение суда первой инстанции признано законным и обоснованным, а апелляционная жалоба ответчика оставлена без удовлетворения.

Ещё новости о событии:

ЕКАТЕРИНБУРГ, 1 марта, ИА УралПолит.Ru. Суд обязал ресторан в Екатеринбурге выплатить бывшему шеф-повару 200 тысяч рублей.
18:21 01.03.2018 УралПолит.Ru - Екатеринбург
Александр К. чуть больше года проработал шеф-поваром в ресторане «Онегин», а в мае 2017 года был уволен по п.7 ст.
12:40 01.03.2018 Свердловский областной суд - Екатеринбург
 
По теме
Елена В. работала заведующей в магазине «Успех» в Верхней Пышме и была уволена работодателем по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей,
зенин.jpeg - ОТВ Отделение лучевой диагностики клиники «Здоровье 365» похоже на что-то космическое: мощные аппараты, куда «въезжает» человек, на экранах мониторов – разноцветные графики, схемы, проекции, выдающие максимально достоверную информацию.
ОТВ
В 2023 году процент смертей в СМП в Свердловской области оказался ниже, чем по стране Егор СОЛОВЬЕВ Догоспитальная летальность в Свердловской области оказалась на 0,8% ниже, чем в среднем по России Фото:
КП Екатеринбург
Паруса надежды и веры в наших сердцах - GorodNS.Ru Театральная Салда начинает потихоньку привыкать, что время от времени на подмостках городского Дворца культуры происходит удивительное событие, имя которому – Премьера.
GorodNS.Ru
Маша Миронова - Рулить должна молодёжь - Газета Зареченская Ярмарка Маша Миронова - Рулить должна молодёжь Маша Миронова - Рулить должна молодёжь   Сегодня мы решили поговорить с необычной именинницей.
Газета Зареченская Ярмарка