По общему правилу отпуск сотрудников работодатель вправе планировать самостоятельно с учётом производственного процесса. Но есть категории, к желаниям которых придётся прислушаться. К ним относятся инвалиды и ветераны войны, работники в возрасте до 18 лет, почётные доноры и т.д. До недавнего времени такое право было и у мам с двумя и более детьми в возрасте до 12 лет.
В Минтруде также отметили, что предоставление отпусков для родителей с детьми в любое удобное для них время может быть зафиксировано в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах.
Источник: Вечерний Екатеринбург
21.06.2017 09:40