На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»

На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
На один шаг ближе HR-сообществу: Гуманитарный на Большой конференции Клуба «HR-mnenie»
Фото: gu-ural.ru

Гуманитарный стал контент-партнером Большой Конференции Клуба «HR-mnenie», который объединяет собственников бизнеса, руководителей и HR-экспертов самых разных компаний. О подборе кадров с другой стороны – глазами HR-специалиста – в нашем материале.

В этот четверг 7 июня в бизнес-центре «Палладиум» прошла Большая конференция Клуба HR-mnenie, который объединяет руководителей и экспертов отделов персонала, руководителей, HR-экспертов самых разных компаний. Участники обсуждали эффективное применение маркетинга в HR-проектах для подбора персонала, активно обменивались опытом. Гуманитарный стал контент-партнером конференции и командировал налаживать связи с HR-сообществом менеджера по работе с выпускниками Евгения Викторовича Кныша.

Помимо прекрасных условий для нетворкинга, Гуманитарный получил уникальную возможность посмотреть на подбор персонала с другой стороны – глазами HR-специалиста и спешит поделиться лайфхаками для успешного трудоустройства:

  •   Современные работодатели будут активно осваивать маркетинг-технологии для привлечения персонала, а именно:
  • – Вкладываться в контекстную рекламу в соцсетях (если Вы что-то вбивали про работу в поисковике, не удивляйтесь, если вскоре придет предложения заполнить анкету);
    – Улучшать привлекательность текстов вакансий, визуальный образ и удобство пользования сайтом;
    – Отслеживать, что читают, на что откликаются соискатели.

  • То, что сейчас очень современно, хорошо работает, не решает всех проблем (нельзя думать, что интернет решит все проблемы с трудоустройством, не стоит пренебрегать и прежними методами).
  • Современный работодатель очень хитро продает привлекательность трудоустройства, поэтому проверяйте обещания менеджера по персоналу стажировками, пробными днями присутствия на фирме и т.д..
  • Откликайтесь на большое количество вакансий. Вероятность приглашения на собеседование будет выше.
  • Ваши «следы» в интернете: сообщения в форумах, чатах, сообществах, социальных сетях, статьи, учебные работы и т.п. начинают обрабатываться искусственным интеллектом при подборе персонала. Помните об этом! Не удивляйтесь, если неведомо откуда и почему Вам позвонит робот с симпатичным голосом или свалится в почту, соцсеть сообщение с предложением о трудоустройстве.
  • Можно сказать что Гуманитарный еще на один шаг стал ближе HR-сообществу, а это значит, что каждый студент и выпускник автоматически стал ближе к работе мечты!

    А чтобы приблизиться к этому вплотную, служба по работе с выпускниками Гуманитарного дает всем своим студентам и выпускникам возможность в течение всего 10 мин заполнить уникальную анкету. Ваши пожелания станут известны тому работодателю, который захочет найти достойного кандидата на практику, стажировку и работу!

    Откройте для себя прямой канал взаимодействия с работодателями города! Подробности тут.

     

     
    По теме
    Центральный окружной военный суд в Екатеринбурге вынес приговор бывшему аспиранту механико-математического факультета МГУ Азату Мифтахову* (*внесен в реестр террористов и экстремистов).
    В Екатеринбурге задержан подозреваемый в ограблении банков. Им оказался 44-летний уроженец Кушвы, который в 2015 году ограбил «Росгосстрахбанк» и забрал 1,6 млн рублей, а в прошлом году – «Россельхозбанк»,
    зенин.jpeg - ОТВ Отделение лучевой диагностики клиники «Здоровье 365» похоже на что-то космическое: мощные аппараты, куда «въезжает» человек, на экранах мониторов – разноцветные графики, схемы, проекции, выдающие максимально достоверную информацию.
    ОТВ
    В 2023 году процент смертей в СМП в Свердловской области оказался ниже, чем по стране Егор СОЛОВЬЕВ Догоспитальная летальность в Свердловской области оказалась на 0,8% ниже, чем в среднем по России Фото:
    КП Екатеринбург
    Паруса надежды и веры в наших сердцах - GorodNS.Ru Театральная Салда начинает потихоньку привыкать, что время от времени на подмостках городского Дворца культуры происходит удивительное событие, имя которому – Премьера.
    GorodNS.Ru
    Маша Миронова - Рулить должна молодёжь - Газета Зареченская Ярмарка Маша Миронова - Рулить должна молодёжь Маша Миронова - Рулить должна молодёжь   Сегодня мы решили поговорить с необычной именинницей.
    Газета Зареченская Ярмарка